Au total, 28 candidats ont répondu aux interviews organisées ce jeudi 9 juillet 2026 dans le cadre du processus de recrutement du personnel métier de l’Agence Congolaise des Grands Travaux. Parmi eux figuraient des candidats issus des filières Environnement, Topographie et Électromécanique.

Cette deuxième journée d’entretiens s’inscrit dans la continuité du processus de sélection lancé par l’ACGT afin d’identifier les profils les plus qualifiés pour renforcer ses équipes techniques. Les candidats ont été évalués sur leurs compétences professionnelles, la maîtrise des domaines concernés ainsi que leur aptitude à contribuer efficacement à la réalisation des missions de l’Agence.

Comme la veille, ces interviews se sont déroulées dans le respect des principes de transparence, d’équité et de mérite qui encadrent l’ensemble de ce processus de recrutement, en présence de l’inspecteur de l’Inspection Générale du Travail et du représentant de l’Office National de l’Emploi.

À noter que les opérations de recrutement se poursuivront ce vendredi 10 juillet 2026, qui sera la dernière journée des interviews. Elle sera consacrée aux candidats des filières Architecture et Urbanisme, conformément au chronogramme établi par l’ACGT. Cette ultime étape viendra clôturer le processus d’entretiens du recrutement du personnel métier de l’Agence.

Alpha Muyoko et Nana Esiyo