Dans le cadre de la mise en œuvre du projet intégrateur Kasomeno–Kasenga–Chalwe, l’Agence Congolaise des Grands Travaux et l’entreprise GED Congo s’illustrent à travers une initiative majeure axée sur le développement du capital humain local. En collaboration avec des partenaires clés (INPP, TAAES et Territoire de Kasenga), un programme de formation professionnelle et pratique est mené de main de maître pour préparer une main-d’œuvre congolaise hautement qualifiée aux exigences des grands chantiers d’infrastructures

Un partenariat stratégique au cœur des grands travaux

Basés à Mwense en Zambie et pleinement intégrés sur le terrain ; à proximité immédiate du chantier d’envergure du pont à haubans d’une portée de 362m en cours de construction sur la rivière Luapula et devant connecter physiquement la R.D. Congo à la Zambie, les jeunes stagiaires congolais bénéficient d’une immersion professionnelle productive et d’une qualification certifiée. 

Ce programme de formation professionnelle au profit des jeunes étudiants congolais est suivi avec une attention toute particulière par la Direction Provinciale de l’ACGT Haut-Katanga (DPKAT), sous le leadership de son Directeur provincial, l’ingénieur Simon Kasambayi Punda, assisté du Chef de mission du projet KMTR, l’ingénieur Yannick Kavaya Siwian, ainsi que de toute son équipe. Il traduit concrètement l’engagement soutenu du Directeur Général de l’ACGT, l’ingénieur Nico Nzau Nzau, et de celui de GED Congo en faveur d’une vision stratégique résolument tournée vers l’avenir en investissant dans le capital et potentiel humain de la main-d’œuvre Congolaise.

Un programme pédagogique rigoureux alliant théorie et pratique

Conçue pour garantir une montée en compétences rapide et sécurisée, en préparant une main-d’œuvre congolaise qualifiée et capable de participer activement à la construction d’ouvrages complexes, la formation se structure autour d’un programme intensif de plusieurs semaines (alliant un volume horaire quotidien de 7 à 8 heures de cours et d’ateliers) s’appuyant autour des axes suivants : 

• Sécurité et immersion (Safety Induction) : Avant de fouler les zones d’atelier, les stagiaires avaient pris part à une séance de sensibilisation à la sécurité encadrée par les représentants de GED Congo sous la vigilance de la Mission de Surveillance du projet KMTR. Le respect des protocoles de sécurité, le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et la prévention des risques constituent le socle de leur apprentissage. 

• Modules techniques et métallurgie : Du maniement des outils de coupe (meuleuses, cisailles, découpeurs plasma) à la maîtrise des procédés de soudage de pointe (SMAW, MIG, TIG), les étudiants explorent les types de métaux, les positions de soudage (à plat, horizontale, verticale, en plafond) ainsi que le contrôle de la qualité pour éviter les défauts structurels. 
• Ateliers pratiques sur site : Les photos de la formation témoignent de l’ardeur au travail de ces jeunes talents, équipés de tenues de protection adaptées, de masques de soudure et de casques de chantier, s’exerçant directement sur des structures métalliques et des assemblages complexes sous l’œil attentif de leurs encadreurs.

Bâtir pour l’avenir : vers une autonomie de la main-d’œuvre locale

Au-delà de la simple transmission de savoir-faire, cette initiative incarne une vision à long terme : préparer le pays à assurer la pérennité et la maintenance des ouvrages après le passage des grands chantiers. 

Comme le souligne très souvent la haute hiérarchie de l’ACGT, « on ne construit pas seulement pour le présent, on construit pour l’avenir ». Grâce à ce transfert technologique réussi entre la RDC et ses voisins, la jeunesse congolaise s’impose comme un acteur incontournable du développement des infrastructures nationales et sous-régionales.

Junior YOMBO avec Grace SHABANI